企業の評判・口コミの実態レポートhttps://kpg-support.com/

出産後、仕事と育児との両立でパート勤務を希望される方も多いと思うのですが、産休・育休取得前と同じく正社員で復職前の職種で勤務することはできるのでしょうか？

社内預金制度があると耳にしたのですが、具体的にどのような制度なのかお聞きしたいです。

働きやすい職場づくりをしていることに魅力を感じ、貴社への転職を検討している者です。 無事に転職できたら一人暮らしを希望しているのですが、寮制度などはあるのでしょうか？寮制度や住宅手当があると大変ありがたいです。

「経営陣は現場まで目が届いてないので、現場が改善されない。」という口コミを見ました。実際はどうなんでしょうか。

新卒社員向けの研修ではどのようなことが学べるのでしょうか。

「一定水準以下の交通費は区切られて満額支払われないことがある」という口コミを見ました。実際はどうなんでしょうか。

「つるとんたん」が好きで転職を希望しています。特化したスキルや資格もない状態ですが、応募してもいいのでしょうか？

リゾート施設への転職を検討しており、カトープレジャーグループが運営するSMALL LUXURY RESORTに興味を抱いています。企業説明会等の採用活動は実施していますか？

カトープレジャーグループで、独自に導入している制度などがあれば教えてほしいです。

スキルを身に付けるため、成長するためにも様々なスキルの取得を目指しています。従業員を対象とした社内検定制度などはありますか？

ホームページ等を見て、貴社の教育環境が整っていることは知っているのですが、やはり不安も多いです。そのため、フォローアップの制度について教えてください。

カトープレジャーの強みを教えてください。

ホテル業界の仕事に興味があり、アルバイトでの応募を検討しています。未経験も可能でしょうか？また、昇給や社員登用など待遇についてもお聞きしたいです。

接客業では、ホスピタリティの精神が重要だと思っています。貴社では、ホスピタリティについてどのようにお考えでしょうか？

女性が働きやすい職場だと聞き、興味を持ちました。 働くからには、様々なことにチャレンジして、ステップアップしていきたいと考えています。 一般的には女性よりも男性の方が管理職に就く傾向が強いですが、女性でもステップアップしていけるでしょうか？

未経験でも接客スキルは身に付くでしょうか？

女性が働きやすい環境は整っていますか？結婚や出産後も働きたいと思っています。

新卒で入社するのですが、アルバイトの経験がありません。接客したことがなくても大丈夫ですか？

求人に応募するにあたり、資格は必要ですか？必要であれば、どんな資格があるといいですか？

カトープレジャーグループで行っている社会貢献活動について教えて下さい。

異動の辞令は会社からの指示を待つ、という形になりますでしょうか？自分から異動願を提出する事は可能ですか？

転勤はありますか？転勤がある場合、勤務地や部署などの希望はどの程度考慮していただけるのでしょうか？

新卒採用でカトープレジャーグループを受けようと考えています。内定後の新人研修について詳しく教えて下さい。

配属後の研修制度について教えて下さい。カトープレジャーグループは、飲食店やホテルなど職種が様々だと思いますが、自身の職種に合った研修や人材育成プログラムはあるのでしょうか？

カトープレジャーグループの全容を把握したいのですが、全施設数、全飲食店舗数を教えて下さい。

帰国子女なので、語学力を活かした配属先を希望しています。語学スキルは必要でしょうか？また、語学スキルを活かせる配属先はありますか？

就職したら親元を離れて一人暮らしをしようと思っています。住宅手当などのサポートはあるのでしょうか？

奨励制度について教えてください。例えば、著しい成果を出した社員へのご褒美や、社員のモチベーションアップのための方策などあれば教えて欲しいです。

カトープレジャーグループの福利厚生について教えてください。公式サイトに載っていた「社内施設利用優待有り」というのが気になっています。

ネットで「勤続年数が上がるにつれ休憩時間がとりにくくなる」というクチコミをみたのですが、本当でしょうか？ 役職が上がるとマネジメント人数が増えて忙しくなるのは納得しているものの、ワークライフバランスも考慮して会社選びをしたいと思っているため、このような質問をさせていただきました。

カトープレジャーグループに入ってよかったことを教えてください。

チャレンジ制度を利用しようと思ったきっかけや背景について教えてください。

「キャリアチャレンジ制度」について教えてください。実際に「キャリアチャレンジ制度」を利用した方から、経緯や感想について教えていただきたいです。制度を利用しようと思った理由や、利用してみてどうだったか教えていただけますと幸いです。

カトープレジャーグループを選んだ理由や、入ってみて良かったことを教えてください。

祝日について教えてください。土日勤務が発生した際は代休がとれるのでしょうか？また、有給申請すれば３連休のような長期間休みが取れるのか？についても教えてください。

クチコミサイトにて、「配属先が激務で、上司は就業時間の概念がなく、ほぼ店舗に寝泊まりしているような状態だった」というクチコミをみたのですが本当ですか？店舗に寝泊まりは、長時間労働の観点や、衛生面でも大いに不安があります。

「社員」と「アルバイト従業員・パート従業員」では、仕事内容にどういった違いがありますか？ 例えば、新入社員として入社したとしても、配属先の施設に、自分よりもずっと長く務められているアルバイト従業員やパート従業員がいらっしゃることもあるかと思います。 肩書で言うと社員の方がパート社員より偉いのかもしれませんが、勤続年数や経験値で言うとパート社員の方が社員よりも偉いと思います。 こういったケースで、やりづらいといったことはないのでしょうか？

採用時に求める人物像について教えてください。

お話できる範囲で構いませんので、御社から独立された方の事例を教えてください。

御社の採用に応募する就活生の男女比を教えてください。

現在、採用活動の真っ只中かと思いますが、採用現場で就活生からよく聞かれる質問はございますか？

カトープレジャーグループならではの取り組みを教えてください

カトープレジャーグループは研修制度が充実していて、合宿が定期的に開催されていたり、茶道や書道が学べたり、ワインの勉強ができたりと聞いています。各研修のカリキュラムなどあるのですか？

入社3年ほどで店長に抜擢されたというエピソードを知りましたが、 抜擢というのはどのようにして選ばれるのでしょうか？

カトープレジャーグループでは、グループ内のあらゆる仕事を体験できる「ジョブローテーション」という制度があると思いますが、ジョブローテーション制度の利用者のエピソードを教えてください。

カトープレジャーグループの採用について教えてください。 カトープレジャーグループが「求める人材」はどんな人でしょうか？

SDGsという観点で、貴社の採用活動やサービスに関するお話を伺いたいです。

御社の仕事に興味があるものの、サービス業は未経験なので不安も大きいです。サービス業は未経験で入社しても大丈夫なのでしょうか？未経験で入社して店長になった方もいらっしゃると思うのですが、そういった方々はどういった研修やサポートを受けて成長していくのでしょうか？

新人向けの研修（電話対応研修レッスン・トレーナーエクササイズ・加藤代表の講義など） について詳しく教えてください。

ネットのクチコミで「ソムリエの資格に合格すると祝い金がもらえる」とみたのですが、本当でしょうか？その他にも祝い金が出される資格にはどのようなものがございますか？

加藤代表について教えてください。加藤友康代表の著書を読み、加藤社長は本当にすごい人だと尊敬しています。私はまだ加藤社長にお会いしたことがないので、一緒に働いている従業員の方々からみた加藤社長のお話を聞きたいです。実際に加藤代表と接している社員からみての加藤代表はどんな人ですか？具体的なエピソードとともに教えてください。

昇格の基準について教えてください。例えば、入社したばかりの若手従業員ですと、店舗に出ているアルバイトさんも正社員も、最初のスタートラインは同じだと思います。この中から、店長やエリアマネージャーなどへとキャリアアップされていく人とそうでない人には、どういった差があるのでしょうか？働き方だけではなく、意識の部分でも差があるのであれば聞きたいです。

どんな人に入ってきて欲しいですか？例えば、接客業であれば「明るく元気な人」 「笑顔が素敵な人」など、カトープレジャーグループの一員になる上で、 従業員に求める条件などございましたら教えてください。

マネージャー職に上がったらやることは変わりますか？どこの会社もマネージャーは大変だと思います。自分の仕事に加えてメンバーのマネジメントも入ってくるわけですから。しかし一方で、給与や立場が上がることはやはり魅力的だと思います。マネージャーに昇格したら、具体的にどういった変化があるのか教えてください。

資格は必要ですか？入社後に取得するとよい資格はありますか？

社員の男女比はどれくらいですか？部署にもよると思いますので、だいたいで構いません。

年功序列よりも実力主義で評価される会社で働きたいのですが、貴社でスピード昇格をした事例はありますか？

家庭の事情などで転勤や異動が難しい場合、どの程度配慮していただけるのでしょうか？希望を通すための条件などありましたら教えてください。

劇団員をしています。30歳になるまでは、仕事の傍らで夢も追いかけたいと思っています。 自由なシフトで働きたいので最初はアルバイトで始めたいのですが、非正社員で入社しても、ゆくゆくは正社員になれるチャンスはありますか？

職種によっても異なると思いますが、毎月の残業時間はどれくらいですか？ネットのクチコミで「終電まで帰れない」「残業が多い」とみたので、心配しています。

職種によっても異なると思いますが、休日出勤はどのくらいありますか？サービス業なので 休日出勤もあると思いますが、その場合、代休などの休日振替制度はありますか？ネットのクチコミで「休みがない」「有給がとれない」とみたので、心配しています。

入社後の配属先はどのように決まるのですか？希望はどのくらい通りますか？

入社後の勤務地はどのように決まるのですか？希望はどのくらい通りますか？独身のうちは転勤は受け入れますが、結婚したらマイホームを購入したいと思っていますので、できれば決まった勤務地で長く働けると嬉しいのですが・・・。

女性の管理職やマネージャーは多いですか？女性が活躍する会社に入ってバリバリ働きたいと思っています。

産休・育休をとった後、復帰できるか心配です。育休明けの職場復帰に関して、会社として何か取り組んでいることがありましたら教えてください。

結婚・出産後も長く働けるか心配です。結婚・出産後はどのような働き方が選択できますか？所属部署によって違いがありましたらお教えください。